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            我校召開國傢級、省部級重點科研機構負責人任前集體談話

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            為更好發揮重點科研機構在“雙一流”建設中的重要作用,9月16日,我校在行政樓152會議室召開瞭國傢級、省部級重點科研機構負責人任前集體談話,校黨委常委、副校長劉先省、實驗室與設備管理處和受聘科研機構負責人參加。集體談話由劉先省主持。

            劉先省指出,科研機構負責人選聘工作在我校是首次集中開展,這是全面推進學校科研機構改革、提升平臺管理水平的需要,也是新時期我校“雙一流”建設和發展的需要。關於重點科研機構今後的建設和發展,劉先省要求,一要貫徹落實好新時期高等教育思想,全面提升科研機構建設水平。科研機構負責人要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平新時期高等教育思想和中國特色社會主義高等教育理論,銳意進取,敬業履職,廉潔自律,積極作為,全面提升科研機構建設能力與管理水平。二要深刻認識科研機構在學校事業發展中的重要作用。科研機構尤其是國傢級和省部級重點科研機構在服務國傢戰略需求、促進區域社會發展、推動學科建設發展、培養創新人才等方面發揮著重要支撐和保障作用,在一定程度上體現瞭學校的核心競爭力。要高度重視平臺建設,發揮好領頭人作用,科學謀劃發展目標,積極推動學校事業高質量發展。三要明確功能定位,堅持目標導向、特色發展。要圍繞學科發展目標,凝練特色方向,明確功能定位。要強化目標導向的基礎研究和應用基礎研究,把學術自由探索和平臺目標導向進行有機結合,走特色化發展的路徑。四要不斷提升原始創新能力,產出更多標志性成果。以基礎研究為主的研究平臺,要加強對科學研究規律本身的認識和理解,創新科學研究方法,產出一批標志性研究成果。以應用基礎研究為主的研究平臺,要圍繞我國及我省產業發展“卡脖子”的短板,凝練關鍵共性技術等重大科學問題,持續有針對性開展應用基礎研究,不斷取得重要突破。五要培養和聚集高水平人才隊伍,不斷提升核心競爭力。要抓住“雙一流”建設的難得的發展機遇,利用好現有人才政策,將平臺做大做強,培養造就具有國際水平的戰略科技人才和科技領軍人才。要強化與依托學院之間的天然有機聯系,與學院協同發展,不斷增強獲取外部資源的能力和人才聚集能力。六要強化責任擔當意識,實現高質量發展。科研機構負責人要滿懷強烈的事業心和責任感,加強崗位業務知識和相關政策法規學習。要堅持“一崗雙責”,培養團隊合作意識和改革創新精神,加強組織協調和運行管理,帶領平臺實現新突破、取得新成績。七要完善績效考核機制,加強運行管理監督。要健全科研機構目標考核機制,完善科研機構考核指標體系,堅持成果質量和學科貢獻並重的評價導向。加強對科研機構的考核與監督,引入競爭淘汰機制,對建設成效顯著的平臺,在分配資源時給予重點傾斜。

            劉先省強調,當前,我校正處在深化綜合改革、推進“雙一流”建設的關鍵時期,科研機構負責人應進一步發揮主觀能動性,樹立擔當意識和競爭意識,營造濃厚的科研氛圍,加強科研團隊建設,產出代表性研究成果,不斷提升平臺核心競爭力,有效支撐和推動“雙一流”建設。

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